Hoe is mijn pensioen geregeld?
Ik zoek een baan!
Bouw ik automatisch pensioen op?
Nee. De uitzendbranche kent een verplicht bedrijfspensioenfonds. Je wordt verplicht deelnemer als je 21 jaar of ouder bent en bij ons “in 26 weken” werk heeft verricht. Indien je reeds bij een uitzendorganisatie deze zogenaamde referte-eis heeft behaald, zullen wij jouw deelnemerschap voortzetten. Je dient dan het ‘Overzicht verloningen’ dat je van de uitzendorganisatie heeft gekregen toe te sturen. ANDER bepaalt een deel van de pensioenpremie, je betaalt zelf ook een deel van de totale pensioenpremie. De premie wordt wekelijks op jouw loon ingehouden.
Waar vind ik meer informatie over het opbouwen van pensioen?
www.stippensioen.nl.
Als je een nieuwe baan krijgt via een ander uitzendbureau of bij een andere werkgever dan wordt de pensioenopbouw via ANDER stopgezet. Je kunt de rechten die je hebt opgebouwd dan door waardeoverdracht onderbrengen bij het pensioenfonds van je nieuwe werkgever. Ga je via een andere uitzendorganisatie werken, dan moet u het statusoverzicht dat je van ANDER hebt gekregen toesturen aan de nieuwe uitzendorganisatie.
Wat gebeurt er met mijn opgebouwde pensioenrechten als ik een nieuwe baan krijg?
